Samo kvalitetan sadržaj
U kategoriji ‘Kuharske kronike’ zaranjamo dublje u svijet gastronomije kroz prizmu osobnih iskustava i razmišljanja. Ovdje chefovi dijele svoje realne priče iz kuhinje, od svakodnevnih izazova do posebnih trenutaka inspiracije. Svaka kronika je prozor u stvarni život profesionalnog kuhara, gdje se susreću strast, predanost i neizbježne kulinarske avanture. Očekujte iskrene osvrte, promišljanja o aktualnim temama i autentične glasove koji odražavaju pravu bit kulinarske profesije. Ova kategorija je za sve one koji žele zaviriti iza kulisa i razumjeti kompleksnost i ljepotu kuhanja iz prve ruke.
Započnimo sa hrabrom izjavom. Ne pratite li otpad, jamčim vam, vaš profit vam nestaje skupa sa smećem. Ključno načelo koje podučavam svoje kuhare jest kako smanjiti kuhinjski otpad i povećati maksimalnu iskoristivost svake namirnice. Od savladavanja kontrole porcija do uvođenja pametnog upravljanja zalihama, imam poneke savjete kako smanjiti otpad i maksimizirati iskorištavanje cijele namirnice. Dok…
Posao šefa kuhinje često se idealizira u filmovima i na televiziji. Prikazuju ga kao glamurozan posao u kojem se cijeli dan provodi kuhajući ukusna jela i kreirajući nove recepte. Iako je istina da šefovi kuhinja uživaju u kuhanju i kreativnosti, to je samo mali dio onoga što njihov posao zapravo obuhvaća. Iza te pozicije stoji…
Zašto vrhunski kuhari, oni koji stvaraju kulinarska remek-djela, tako često napuštaju svoje kuhinje i kreću u nove poslovne avanture? Je li to samo još jedan “začin” u njihovom dinamičnom životu, ili postoji nešto dublje? Sjećate li se onog “čarobnog” okusa koji ste doživjeli u vašem omiljenom restoranu, a onda, iznenada, chef koji je stvarao te…
Mislite li na svoje ljude samo kao na sredstvo za postizanje cilja? Iskreno, nadam se da ne. Na početku svoje karijere naišao sam na chefa gdje je dovršenje zadatka bilo važnije od vođenja i razvoja svojih ljudi. Tada, još zelen mislio sam da je to stvarno način upravljanja kuhinjom. Srećom, kroz godine, naučio sam puno…
Želite li pronaći i zadržati sjajne ljude? Prije pet godina jedan jako uspješan menadžer mi je otkrio “taktiku” kako pronaći sjajne ljude i zadržati ih. Od tada kaže nije nikad ni objavio oglas za posao, nikada nije morao ići tražiti ljude, ljudi jednostavno dolaze k njemu pitati za posao. Sada ću s vama podijeliti tu…
Nedostatak zaposlenika je posvuda, a roboti postaju sve učinkovitiji i isplativiji posebno u autoindustriji. No ovaj trend nije vidljiv samo u “teškoj” industriji, već sve više uzima maha u sektoru gastronomije i usluživanja hrane. Stoga je u svijetu sve veći broj automatiziranih restorana u porastu. Pa logično pitanje se nameće hoće li kuhare uskoro zamijeniti…
Za većinu ljudi ovaj dio će biti poznat. U većini epizoda Hell’s Kitchen postoji točka u kojoj Gordon Ramsay zaustavlja servis. Postoji neki problem: govedina Wellington je sirova, ili su jakobove kapice sirove ili je losos sirov. To toliko uznemiri chefa Ramsayja da je prisiljen bacati govedinu o zid ili udarati lososa, pri čemu je svom snagom…
Pročitao sam nedavno jednu recenziju, negativnu, za jedan restoran koji mi je davno bio zanimljiv. Recenzija je poprilično popraćena slikama i bilo tko iz struke može vidjeti da je recenzent bio apsolutno u pravu. Razlog loše recenzije je taj da su u konačnici odabrali krivu osobu za chefa i to ih sada košta, a dugoročno…